人尽其才，才尽其用
Make the best of one's talents
武汉东昌秉承以人为本的企业经营理念，在☉营造良好管理环境的同时，积极开展后继教育和职业培训，建立完善的激励机制和竞争机制, 充分调动每一位员工的积极◥性、主※动性和创造性，致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的▓平台，并通过不断创造个人的发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的√机遇和平台。让员工爱其职而∑ 尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。
武汉东昌秉承以人为本的企业经营理念，在☉营造良好管理环境的同时，积极开展后继教育和职业培训，建立完善的激励机制和竞争机制, 充分调动每一位员工的积极◥性、主※动性和创造性，致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的▓平台，并通过不断创造个人的发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的√机遇和平台。让员工爱其职而∑ 尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。
公司作为武汉市高新▆技术企业，尊重专业，尊重创新，尊重每一位员工的个性和追求，鼓励员工提升自身能ζ力，认同员工所取得的成绩。同时坚〖持发展靠员工，发展为员工，发展成果与员工共享的观ζ 念，注重企业与员工双方的利益兼顾，倡导企业与员Ψ工团结合作，在工作中共同创造和分享○价值，最终实现企业与员工之间的共同发展，共享成功的双赢局面。
武汉东昌仓贮技术有限公司
招 聘 简 章
武汉东昌※仓贮技术有限公司成立于2003年，是一家专业从事农产品仓贮养护、卷
烟车间清洁生产综合保障技术的高新技术企业，同时承担开发产品的设计、生产、销售与安装╲业务。
公司以重要农产品的安全贮①存与质量保障为使命，依托六大核心技术与产品，为农产品虫霉害ω 防控、清洁生产保障、智慧物流和节◆能减排等提供整体解决方案。公司现有◎在岗员工300多人，在全国设有30多个分支机构，与国内30多家︾大型骨干卷烟厂保持稳定的战略合作关系。公司以技术为先导卐、参与制定6项々国家行业标准，拥有专利27项、软件著作权6项，与国内七个省级重点中烟◤工业公司技术中心建立了合作创新平台，公司技术中心被认定为“武汉市企业研究△开发中心”。
公司2018年获得湖北省科技进步二等奖，2019年获得武汉市“十大科技←创新领跑企业”，2020年被认定为湖北省“企校联合创新中心”，2021年获评湖北省专精特新【“小巨人”企业，是湖北省重点税源户和高新技术企业。
一、招聘岗位
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序号 |
岗 位 |
岗位要求 |
岗位综合要求 |
招聘人数 |
待 遇 |
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1 |
工程项目经理↓ |
工程管理、暖通、机电、土建等相关专业；熟练使用Office办公软件、CAD制图软件。 |
1. 年龄及学历要求：25～35岁，全日制本科及〖以上学历；
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5 |
年薪12-16万，条件优异者可面议。 |
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2 |
仓贮养护技术员 |
1.农学、植物保护、烟草■等相关专业； 2.有相关工作经验，较强文字功底。 |
5 |
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3 |
机械ㄨ设备工程师 设备主管 |
1.机电一体化、机械、自动化专♂业；熟练应用CAD等机械绘图、组装、集成软件。 2.机电相关专业，有制造型企业机电设备维修和管理经验。 |
3
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4 |
计算机、 互联网工程ぷ师 |
1. 电气自动化、计算机、网络与〗软件、机电一体化、通信工程、物联网专业； 2.熟悉常用的工业通讯，擅长＠ 编写逻辑控制需求;具有物联网技术应用、体系结构、规划设计、实■际部署的经验。 |
3 |
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5 |
人事主管 |
1、有招聘、考核、培训、劳动关系2个及以上模块专职工作经验；具有较强实操能力； 2、熟练操作办公□软件，有较强文字︻功底。 |
1.年龄要求：30～45岁； 2.学历要求：全日制211大学本科毕业。 |
1 |
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6 |
行政主管 |
有3年以上行政〇管理、办公室综合管理工作经验。 |
1 |
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7 |
财务主管 |
中级职称、有规模企业→财务工作经验者优先。 |
2 |
二、应聘流程
1、扫码填报个人信息;
2、如有详▲细简历，可将个人简历发至邮箱whdcoffice@163.com。
三、其它福利待遇▲
1、免费提供住宿;购买六险一『金;周末双休，节假日福利、带薪休假;
2、工龄满三年者或新入职的全日制◥硕士研究生毕业生即享受公司发展业绩分享金(人均1～2万元/年)。
四、关注东昌
公司官网：/
官方微信：微信搜索公▓众号(gh_c60760d51fa8)“武汉东昌仓贮技术有限公司”，点击∮关注即可。
官方电话：027-87376621
联 系 人：程先生（TEL：13907185111） 孙先生（TEL：18717958580）
公司地址：武汉市洪︼山区.珞瑜东路1077号东湖广场16D
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